Аналогичное исследование с уклоном в ИТ:
http://blog.interviewing.io/we-built-voice-modulation-to-mask-gender-in-technical-interviews-heres-what-happened/
Думаю, это вызвано тем, что до женщин не донесли 2 простых правды жизни:
• Нужно врать в резюме: чем краше и беспарданнее — тем лучше.
• Нужно гуглить типичные вопросы на любую позицию, причём тратить на это гораздо больше времени, чем сначала кажется разумным: чем больше времени потрачено — тем лучше.
Моё мнение сформировано в общении с многими женщинами в сфере ИТ/финансов. Они как бы и знают, что нужно приукрашивать и гуглить, но ошибаются на порядок: неделя на изучение вопросов вместо пары часов и т.п.
Есть опыт переписывая резюме так, что происходил рост через позицию и з/п увеличивалась в 3+ раза.